Ofrecemos:

• Sueldo base
• 1 dia de Home Office (despues del periodo de prueba)
• Vacaciones superiores a la ley
• Atención dental con precio preferente.
• Excelente ambiente laboral

Para formar parte de este gran equipo es necesario tener:

• Título y cédula de licenciatura.
• Mínimo 1 año de experiencia en manejo de personal, reclutamiento, nomina, ley del trabajo.
• Manejo de herramientas de paquetería office básico (Excel, powerpoint) e ideal SAP.
• Disponibilidad de horario de lunes a viernes (tiempo completo).

Principales funciones:

• Reclutamiento y selección de vacantes que requiera cada área.
• Altas, Bajas e incidencias de personal.
• PRE- Nómina: Asignar el calculo y pago de las nóminas quincenales para que se ejecuten correctamente.
• Generación y envío de reportes (vacantes, personal y nomina.)
• Analisis para minimizar la taza de rotación.
• Administración y entrega de uniformes
• Gestionar situaciones laborales en coordinación con el área médica, anticipando riesgos y generando soluciones.
• Manejo de Indicadores: Evaluar KPIs del área, rotación de personal, atracción de talento etc.
• Organización de eventos.

Beneficios:

• Descuentos y precios preferenciales
• Días de maternidad
• Días de paternidad
• Opción a contrato indefinido
• Uniformes gratuitos
• Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo