Estamos en búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) de Ventascon pasión por los negocios, actitud proactiva y orientación a resultados. La persona seleccionada será responsable de prospectar clientes, dar seguimiento a la cartera actual y alcanzar los objetivos de ventas establecidos de igual forma un Supervisor(a) de Personal responsable de coordinar, supervisar y garantizar el buen desempeño del equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de políticas internas, productividad y calidad en las operaciones.

Responsabilidades ejecutivo:

• Prospectar y generar nuevos clientes.

• Dar seguimiento y atención a clientes actuales.

• Cumplir con objetivos de ventas mensuales.

Responsabilidades supervisor de personal:

• Coordinar y supervisar al personal.

• Asignar tareas y dar seguimiento a su cumplimiento.

• Elaborar reportes de incidencias, asistencia y productividad.

• Capacitar y motivar al equipo de trabajo.

Requisitos ejecutivo en venta:

• Experiencia no necesaria.

• Excelentes habilidades de negociación y comunicación.

• Escolaridad: bachillerato concluido (preferentemente).

• Actitud dinámica, organizada y con enfoque en resultados.

Requisitos supervisor:

• Experiencia no necesaria.

• Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.

• Escolaridad: Bachillerato concluido.

• Disponibilidad de horario.

Ofrecemos:

• Sueldo base competitivo.

• Esquema atractivo de comisiones sin tope.

• Prestaciones de ley y superiores.

• Capacitación constante y oportunidades de crecimiento.

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