Empresa importante de Recursos Humanos solicita:

Senior Talent Partner

Experiencia: 3–5 años en reclutamiento y entrevistas por competencias, evaluación de talento y manejo de clientes corporativos.

• Formación académica: Psicología, Recursos Humanos, Administración o áreas afines (no excluyente).
• Idiomas: inglés avanzado (B2+/C1 indispensable para interacción con clientes y entrevistas en inglés).

• • Dominio de metodologías de entrevista (STAR, BEI u otras).
  • Conocimiento sólido de competencias y assessment.
  • Manejo de ATS (QualiHire o similar) es un Plus.

• ACTIVIDADES CLAVE:
• Gestión de entrevistas y evaluación de talento
• Relación. servicio y comunicación con el cliente (extranjeros en su mayoría)
• Coordinación interna (manejo de personal, entrevistasm feedback a gerencias y dirección)

Sueldo: 12 a 17 mensuales

prestaciones suoeriores de ley

Horarios flexibles