Empresa que ofrece un servicio integral de vending para empresas, escuelas y espacios corporativos esta en busqueda de GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

REQUISITOS:

• Lic. Administracion, Psicologia, Relaciones industriales
  • (Preferente con posgrado en RH o Derecho Laboral) NO OBLIGATORIO
• Experiencia minima de 5 años en puestos similares, gestionando equipos multidiciplinarios y ubicaciones remotas ( comprobable )
• Edad: 30 a 45 años
• Disponibilidad para viajar
• Legislación laboral mexicana Cálculo de nómina (preferente conocimiento de SUA,IDSE, CFDI 4.0)
• Excel intermedio-avanzado
• Reclutamiento operativo y administrativo

ACTIVIDADES:

• Administracion de personal
• Manejo de expedientes
• Altas y bajas de IMSS
• Seguimiento a Reclutamiento y Seleccion
• Nomina y compensaciones
• Gestion legal y relaciones laborales
• Apoyar a la Dirección Administrativa en la definición de estrategias de compensación, clima laboral y desarrollo de talento.
• Implementar evaluaciones de desempeño y planes de capacitación

OFRECEMOS:

• Sueldo Competitivo
• Prestaciones de ley
• Bonos
• Descanso domingo

OBJETIVO DEL PUESTO:

Gestionar estrategicamente el capital humano de las unidades de nuestro negocio, asegurando los procesos eficientes de reclutamiento, administracion de personal, calculo y control de nomina, asi como cumplimiento de las disposiones legales laborales. Su funcion es asegurar una gestion homogenea, ordenada y alineada al grupo empresarial