¿Estás interesado en trabajar en Estados Unidos de manera temporal en un empleo no agrícola? La visa H-2B podría ser la solución perfecta para ti. En este artículo, te explicamos todo lo que necesitas saber para obtener esta visa, incluyendo los requisitos, el proceso, y los costos asociados. Si necesitas asesoría legal, los abogados especializados en inmigración de Curbelo Law están aquí para ayudarte.

¿Qué es la Visa H-2B?
La visa H-2B permite a los empleadores estadounidenses contratar trabajadores extranjeros para ocupar puestos temporales no agrícolas. Esta visa es ideal para aquellos que buscan oportunidades de empleo en EE.UU. por un período limitado, generalmente en sectores como construcción, eventos, y servicios.
Cómo Obtener la Visa H-2B en 2024
Paso 1: Certificación de Empleo Temporal
El primer paso para obtener una visa H-2B es que el empleador en EE.UU. debe presentar una solicitud de Certificación de Empleo Temporal para la Mano de Obra Extranjera ante el Departamento de Trabajo de EE.UU. (DOL). Para trabajos en Guam, la certificación debe ser solicitada y aprobada por el DOL de Guam.
Paso 2: Presentación del Formulario I-129
Una vez obtenida la certificación del DOL, el empleador debe presentar el Formulario I-129, Petición para Trabajador No Inmigrante, ante los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (USCIS). Este formulario debe ser aprobado antes de que los trabajadores extranjeros puedan solicitar la visa H-2B.
Paso 3: Solicitud de Visa H-2B
Con la aprobación del Formulario I-129, los trabajadores extranjeros deben solicitar la visa H-2B en el consulado de EE.UU. en su país de origen. Para ello, deben presentar los siguientes documentos:
- Copia impresa del Formulario DS-160 completado en línea.
- Aviso de USCIS que demuestre la aprobación del Formulario I-129.
- Pasaporte válido del solicitante y de cada miembro de la familia que lo acompañe.
- Fotos tipo pasaporte.
- Documentos que establezcan la relación familiar (certificados de nacimiento y matrimonio) si aplicable.
- Documentos que demuestren la intención de abandonar EE.UU. cuando expire el estatus H-2B (ej. escritura de propiedad, contrato de arrendamiento, cartas de empleador).
¿Cuánto Tiempo Tarda en Obtener la Visa H-2B?
El tiempo de procesamiento para una visa H-2B puede variar entre 60 y 120 días. Si necesitas acelerar el proceso, puedes presentar el Formulario I-907 para el procesamiento prioritario, con una tarifa adicional de $1,500.
Costos Asociados con la Visa H-2B
- Tarifa de presentación del Formulario I-129: $460 (no reembolsable).
- Costo de solicitud de visa H-2B: $190 (a pagar una vez aprobado el Formulario I-129).
Duración y Renovación de la Visa H-2B
La visa H-2B se otorga inicialmente por un año, pero puede extenderse hasta por dos años adicionales, con un máximo de tres años en total. Los trabajadores deben salir de EE.UU. después de tres años y esperar tres meses antes de solicitar una nueva visa H-2B.
Requisitos para Calificar para la Visa H-2B
Para calificar para una visa H-2B, debes demostrar que:
- No hay suficientes trabajadores estadounidenses capacitados para el trabajo temporal.
- La contratación de trabajadores H-2B no afectará los sueldos y condiciones laborales de los trabajadores estadounidenses.
- La necesidad del empleo es temporal, ya sea por una sola vez, estacional, de carga máxima, o intermitente.
¿La Visa H-2B Puede Llevar a una Tarjeta Verde?
No, la visa H-2B es una visa de no inmigrante y no conduce a una Tarjeta Verde. Si deseas convertirte en residente permanente, tendrás que explorar otras opciones de visa que permitan el ajuste de estatus.
Países Elegibles para la Visa H-2B en 2024
Algunos de los países elegibles para solicitar la visa H-2B incluyen:
- Argentina
- Brasil
- Canadá
- México
- España
- Reino Unido
- Australia
- Alemania
- Francia
Para una lista completa y actualizada, consulta la página oficial de USCIS o contacta con Curbelo Law.
Diferencias Entre Visas H-2A, H-2B y H-1B
- H-2A: Para trabajadores agrícolas temporales.
- H-2B: Para trabajadores no agrícolas temporales.
- H-1B: Para trabajadores especializados con un título universitario.